Région d'emploi : Québec

Bienvenue au cœur de l’énergie électrisante et de la polyvalence professionnelle ! Si votre passion pour la mécanique électrique vous fait briller, alors vous êtes au bon endroit. Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en Génératrices pour illuminer notre équipe à Québec.

Le poste est disponible pour une de nos divisions, qui fait partie de Globatech, une entreprise qui collabore avec plus de 350 talents, répartis dans plus de 700 bâtiments québécois. Notre palette de compétences s’étend de la réfrigération à la plomberie, de l’électricité à la cuisine commerciale, et bien au-delà.

Les bases de notre entreprise ? Compétence et engagement. En rejoignant nos rangs, vous vous immergerez dans un environnement stimulant, sécuritaire, avec une formation adaptée et un processus continu d’écoute, de communication et de résolution de problèmes.

Les couleurs de notre équipe s’expriment à travers une toile d’avantages :

• Un régime d’assurances collectives où la télémédecine a sa place ;
• Un REER collectif choyé par l’employeur ;
• Un programme d’aide aux employés, comme une main tendue en cas de besoin ;
• Uniforme, véhicule, et cellulaire fournis, car chez nous, on veut que vous brilliez ;
• Un environnement de travail dynamique, où la collaboration est une symphonie ;
• Des possibilités de développement et de carrière dans une entreprise qui pousse comme un feu d’artifice ;
• Programmes de reconnaissance, parce que chaque étoile mérite son moment ;
• Stationnement gratuit sur place, car chez nous, votre place est réservée ;
• Des activités organisées par notre club social, pour entretenir l’étincelle.

Et maintenant, la scène est à vous !

Votre rôle ? Une partition électrisante au sein de notre équipe. Entretien, réparation, diagnostic électromécanique : vous serez la baguette magique des génératrices électriques. Répondez aux appels de service, préparez des soumissions détaillées, et soyez le chef d’orchestre de la performance énergétique.

Le casting idéal pour cette aventure ?

• Un(e) collègue avec un DEP en électromécanique, mécanique diesel, mécanique de véhicule lourd, ou tout autre DEP électrisant ;
• Un permis de conduire valide ;
• Une carte de compétence en électricité d’Emploi Québec.

Si vous êtes prêt(e) à illuminer notre scène avec votre sens du détail, votre esprit d’initiative, et votre passion pour la sécurité, alors nous voulons vous voir briller auprès de nous !

Ne laissez pas cette opportunité s’éteindre, contactez moi dès aujourd’hui par téléphone : 418-997-4250 ou par courriel : [email protected]

Notre client, un partenaire d’affaire dans le secteur immobilier qui a plus de 70 propriétés industrielles et commerciales, de propriétés de bureaux de base situées en dehors du centre-ville et de propriétés de vente au détail par nécessité, certaines ayant un potentiel de réaménagement.

Le directeur technique recherche un superviseur de maintenance qui travaillera sur le terrain avec une équipe de 3 techniciens tout en coordonnera avec un sous-traitant l’entretien ménager du bâtiment à effectuer les fins de semaine.

Conjointement avec le directeur, il participera à l’élaboration du guide de maintenance en vue d’accroître l’efficacité énergétique et les pannes d’urgence. Également, il sera impliqué activement aux développement et/ou rénovation des immeubles ainsi qu’aux planifications stratégiques.

De plus, il sera un joueur clé à l’intégration des nouveaux locataires, car il collabora avec ces derniers pour définir les besoins de travaux, à budgéter des coûts afin d’en faire une analyse complète des opportunités.

Le bureau se situe sur la Rive-Nord de Québec dans le secteur Lebourgneuf.

Contactez-moi dès aujourd’hui, pour une discussion rapide et efficace !

Texto : (418) 999-0841***** [email protected]

Ce que tu serais amené à faire :

• Coordonner les opérations de maintenance avec divers sous-traitants
• Planifier, superviser, faire exécuter et contrôler l’ensemble des travaux d’amélioration et de maintenance des immeubles sous votre responsabilité
• Établir les besoins et faire le suivi sur l’entretien correctif et préventif du bâtiment
• Participer à définir les besoins, négocier et encadrer les contrats d’entretien généraux (ex : déneigement, CVAC, paysagement, ascenseurs, génératrices, etc.)
• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets d’exploitation et des dépenses capitales avec la direction
• Participer activement aux développements et/ou rénovations des immeubles sous gestion ainsi qu’aux planifications stratégiques
• Utiliser le logiciel GMAO pour la maintenance et extraire les données pertinentes pour les indicateurs de performance clé (KPI) ou autres
• S’assurer de la performance énergétique des immeubles sous votre responsabilité
• Participer à définir les besoins de travaux liés aux aménagements des locataires potentiels, en collaboration avec l’équipe de location, et à budgéter des coûts de travaux liés à ces besoins afin que l’équipe de location puisse faire l’analyse complète des opportunités ;
• En collaboration avec la Gestionnaire d’immeubles, agit à titre de personne ressource pour le propriétaire sur l’ensemble des projets d’aménagement, d’entretien et de remplacement d’équipements qui ont lieu dans les immeubles sous votre responsabilité
• Veiller à ce que les améliorations locatives et les tâches soient complétées en temps, conformément aux clauses du bail et aux exigences des codes du bâtiment
• Promouvoir auprès des employés une culture axée sur la santé & sécurité et encourager ceux-ci à maintenir un environnement de travail sûr et sécuritaire
• Toutes autres tâches connexes pertinentes à la fonction.

Ce qui t’aiderait grandement à réaliser tes tâches :

• DEP ou DEC en technique du bâtiment ou formation connexe

• 6@9 ans EXP maintenance d’édifice commerciaux et bureaux
• 3 ans et + en expérience de gestion de personnel
• Très bonne expérience au niveau des systèmes de contrôle et de CVAC
• Connaissance en efficacité énergétique
• Avoir mis en place ou travailler avec des guides de maintenance
• Avoir procédé à l’achat ou participer au processus d’achat d’équipements
• Être en mesure d’utiliser les outils bureautiques tels que Microsoft Office ainsi que les systèmes de gestion SAP (atout)

Les conditions de travail offertes :

• Quart de jour du lundi au vendredi
• Salaire : 75 000 à 92 000 $
• L’employeur prend soin de tes vieux jours, il contribue au REER.
• Une panoplie d’activités sociales.
• Une entreprise fière et active dans sa communauté;
• En plus d’être entouré de gens énergiques !

Contactez-moi dès aujourd’hui, pour une discussion rapide et efficace !

Texto : (418) 999-0841 ***** [email protected]

Ça vous intéresse et vous n’avez pas le temps de m’appeler. Faites-moi parvenir votre CV à l’adresse ci-dessus.

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées. N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Notre client est un joueur de taille dans la fabrication et l’assemblage de produits résidentiels. Cette production est en pleine transformation vers une usine 4.0. En vue de poursuivre cette courbe, elle est à la recherche d’un collègue vif, allumé et sensible à l’environnement de travail.

Le directeur d’ingénierie recherche un ingénieur électrique qui travaillera en collaboration avec l’équipe R&D pour la programmation de logiciel embarque et validation de cartes électroniques. L’un de ses mandats principaux consistera à l’évaluation des projets dans sa globalité.

Conjointement avec l’équipe de développement, il rédigera les devis pour le développement des cartes et fera la coordination de la certification des cartes. La rigueur est de mise dans la documentation afin de répertorier les bons coups et les anomalies.

De plus, sur une base régulière avec l’équipe, il s’assurera sur le terrain d’en suivre l’évolution afin de respecter les normes de qualité en vigueur. Il sera la référence de son équipe pour les problématiques vécues de l’ensemble des usines.

L’usine de fabrication se situe dans le parc industriel de Saint-Augustin-de-Desmaures.

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texto : 418-999-0841 ***** [email protected]

Ce que tu serais amené à faire :

• Concevoir la programmation de microcontrôleurs pour les futurs produits
• Participer à l’évaluation des projets en termes de coûts, de délais et de faisabilité
• Rédiger les devis pour le développement des cartes électroniques
• Faire le suivi pour la fabrication et l’assemblage des circuits suivant les normes établies
• Coordonner la certification des nouvelles cartes électroniques
• Rédiger et supporter la documentation des desings et de mise en route
• Participer à l’élaboration des contrôles qualité informatique en lien avec la fabrication
• Programmer les firmware des cartes électroniques destinés à faire fonctionner les produits
• Supporter le service à la clientèle dans les démarches de résolution de problèmes
• Supporter les différentes usines pour toutes problématiques relatives à l’électronique
• S’assurer que la communication coule bien entre les différents départements

Ce qui t’aiderait grandement à réaliser tes tâches :

• BAC en génie électrique, mécanique ou expérience connexe
• 3@7 ans d’expérience en programme de cartes électroniques
• Avoir vécu la dynamique des milieux manufacturiers
• Bonne capacité à gérer des projets complexes
• Anglais avancés tant à l’écrit qu’à l’oral
• Membre de OIQ (atout)

Les conditions de travail offertes :

• Horaire de jour flexible
• Salaire : 78 000 & +
• Assurance collective compétitive
• L’employeur prend soin de tes vieux jours, il contribue au REER.
• Une panoplie d’activités sociales.
• Une entreprise fière et active dans sa communauté
• En plus d’être entouré de gens énergiques !

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N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Notre client est un leader dans l’embouteillage de produit alimentaire et reconnu par mondialement par son image de marque. C’est une entreprise familiale qui offre la stabilité d’emploi, un environnement propre et sécuritaire. Elle préconise l’autonomie et la formation ! C’est plus qu’un travail, c’est un pas de plus dans ta carrière.

Le superviseur de maintenance est à la recherche d’un électricien avec la licence C désirant donner de l’amour et de laisser sa trace au sein d’une équipe solide et expérimentée.

L’équipe est composée de 4 spécialistes en la matière. On y retrouve 3 lignes de production avec différents produits et formats. Des projets d’optimisation et d’amélioration continue sont déjà en cours et plusieurs autres à venir.

L’observation, l’écoute et le partage de connaissance seront de bons atouts pour joindre l’équipe. Et eux seront disposé à t’expliquer, te faire avancer et t’aideront à grandir au sein de l’entreprise.

L’usine est basée à Québec dans le secteur industriel de Ste-Foy.

Horaire de jour  —  7h à 15h

Salaire : 28 @ 34 $

Ce que tu serais amené à faire : 

• Veiller à l’entretien préventif et correctif des différentes machines utilisées dans l’exercice des fonctions de l’entreprise;
• Effectuer les réparations mécaniques nécessaires au bon fonctionnement de l’usine;
• Faire le suivi des fiches d’équipements;
• Participer à la planification des travaux préventifs et des pièces inventoriées;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

 Ce qui t’aiderait grandement à réaliser tes tâches :

• DEP ou DEC en génie mécanique, mécanique industrielle de maintenance ou autre expérience connexe;
• 4 @ 6 années d’expérience dans un milieu manufacturier;
• Licence C;
• Avoir une bonne connaissance des systèmes hydrauliques, pneumatiques et mécaniques;
• Faire preuve de débrouillardise et de polyvalence.
• Être curieux et avoir un instinct mécanique.

Les conditions de travail offertes :

• Poste permanent – Quart de JOUR;
• Lundi au vendredi
• 7h à 15h avec possibilité d’overtime
• 28 @ 34 $;
• Allocation annuelle pour l’usure ou le remplacement d’outils
• Gamme d’avantages sociaux complets, fonds de pension, etc.

Contactez-moi dès aujourd’hui, pour une discussion rapide et efficace !

Téléphone : (418) 686-2300 poste 2252.***** [email protected]

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Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées. N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Notre client, un leader dans l’embouteillage de produits alimentaires, est reconnu mondialement par son image de marque. C’est une entreprise familiale qui offre la stabilité d’emploi, un environnement propre et sécuritaire. Elle préconise l’autonomie et la formation ! Plus qu’un travail, c’est un pas de plus dans ta carrière.

Le Contremaître est à la recherche d’un mécanicien de véhicules lourds pour compléter son équipe de réparation de la flotte de véhicules.

L’équipe est composée de 4 mécaniciens expérimentés. La flotte de véhicules comprend plus de 110 unités. On y retrouve principalement des tracteurs de van, remorques à différents essieux et quelques autos.

Horaire de jour.

Salaire : 30 – 33 $

Mécanique de transport routier

Contactez-moi dès aujourd’hui, pour en savoir plus ! Une discussion rapide, c’est efficace !

Texto  : (418) 999-0841.***** [email protected]

Défis proposés :

• Effectuer les réparations mécaniques nécessaires au bon fonctionnement des véhicules et des remorques ;
• Veiller à l’entretien préventif et correctif des différents équipements lourds ;
• Faire de la mécanique générale (électriques, hydraulique, frein à air, changement de composantes, etc.) ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Compétences et qualités recherchées :

• Finissant ou détenir un DEP en mécanique ou l’équivalent ;
• 6 mois @ 5 années d’expérience dans l’entretien et la réparation des camions lourds
• avoir une bonne connaissance des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques ;
• Carte P.E.P. (Programme d’entretien préventif) serait un atout ;
• Faire preuve de débrouillardise et de polyvalence ;
• Bonnes connaissances de la soudure sur l’acier et l’aluminium ;

En échange :

• Poste permanent, horaire de jour ;
• Un salaire de 30 à 33 $ de l’heure en fonction de l’expérience ;
• Horaire de travail de jour du lundi au vendredi ;
• Gamme concurrentielle d’avantages sociaux complets, fonds de pension, etc.

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Téléphone : (418) 686-2300 poste 2252.***** [email protected]

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