"Qualité au-dessus de la moyenne. Les candidats référés sont quelques fois non-qualifiés à la base, mais avec la pénurie de main-d’œuvre, il faut être prêt à former la personne pour lui donner les compétences reliées au poste. On embauche pour l’attitude et on forme pour l’aptitude. Sélect-tech offre un très bon service, propose de bons candidats, fait un suivi aussitôt qu’il a des nouvelles ou des développements. J’aime bien travailler avec Marc-Alexandre et c’est pourquoi je continue avec lui, car si j’étais insatisfait, je ne continuerais pas avec lui."

"Notre conseillère nous envoie toujours beaucoup de candidats. Le service est toujours professionnel. Elle répond très rapidement à nos courriels et assure toujours un suivi lorsque nous lui indiquons des problèmes avec les candidats. Lorsque nous lui communiquons nos besoins, elle nous envoie toujours des candidats et c’est très apprécié. Un partenariat très apprécié venant de notre part. Suivi rigoureux et bonne entente avec la conseillère. Grande collaboration qui nous aide dans le processus d’embauche."

"La qualité des candidats référés par notre conseillère est beaucoup mieux que via nos recherches internes et que les grandes firmes de recrutement. On est très satisfait du service fournis par sélect-tech. Nous ne sommes pas gênés de recommander votre firme."

"Bonne qualité des candidats. Ils ne sont pas faciles à trouver aujourd’hui quand on sait que le marché leur appartient. La qualité du service offert par notre conseillère est hors pair. Nous sommes très satisfaits de notre conseillère. Elle est toujours là pour répondre à nos questions ou à nos demandes. Nous n’avons pas rencontré de problèmes, rien à améliorer pour le moment. Je recommande Sélect-tech à toutes les entreprises qui sont à la recherche de personnel."

"La qualité des candidats référés par select-tech est très bonne. Notre conseiller est à l’écoute de nos attentes, offre un service rapide et il est toujours disponible. Je recommande sans hésitation la firme select-tech."

"J’apprécie grandement les candidats que notre conseiller nous réfère pour les postes à combler. Il prend le temps de bien connaître nos besoins et s’assurer que les candidats aient le profil souhaité. Service rapide et efficace à tout moment de la journée ! sélect-tech nous a permis de recruter de très bons candidats pour les postes que nous avions à combler. Plusieurs défis de recrutement restent à finaliser, mais j’ai confiance que notre conseiller sera en mesure de nous référé de bons candidats rapidement."

Les candidats correspondent aux conditions que nous pouvions offrir (junior ou profil plus âgé). Suivis rigoureux, bonne cueillettes d’informations en début de mandat (questionnements pour bien comprendre l’environnement). Sympathique, ne met pas de pression s’il y a un candidat qui ne convient pas suite à l’entrevue. Service professionnel, bonne approche! Malgré la distance de l’agence, cela ne parait pas et le recruteur en mesure d’approcher des candidats. Les candidats n’ont pas de surprise (conditions de travail etc.)."