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Gestionnaire de communauté Web

Sélect-tech, une division de Globatech, est une agence de recrutement de personnel technique, temporaire ou permanent, dans les secteurs industriel, manufacturier, du bâtiment et institutionnel.

Passionné de ressources humaines, la gestion de médias sociaux vous allume particulièrement? Le travail sous pression ne vous fait pas peur et de travailler pour une équipe dynamique est ce que vous cherchez? Blogeuse dans l’âme, Facebook, Twitter, LinkedIn n’ont pas de secret pour vous? Toujours la première à faire les présentation powerpoint à l’école, vous êtes une personne pour qui l’esthétique visuel prend une place d’importance dans votre travail?

Afin de parfaire sa présence sur les médias sociaux, Globatech ouvre un nouveau poste au sein de son bureau de Québec. Vous serez appelez à faire mousser la présence de l’entreprise sur les différentes plate-formes numérique!

RÔLES ET RESPONSABILITÉS CLÉS

– Accroître et fidéliser une banque de candidats techniques ;

– Développer, maximiser et standardiser l’utilisation des médias sociaux en matière de recrutement ;

– Soutenir le cycle complet d’embauche pour attirer le meilleur talent et établir des indicateurs clés pour chaque poste ;

– Trouver et identifier les candidats potentiels via les plateformes de recrutement (réseaux sociaux, réseaux professionnels, etc.) ;

– Travailler en collaboration avec les conseillers en recrutement afin de soutenir la conception des descriptions de poste pour le Web. ;

– Présenter des offres d’emploi aux candidats ciblés ;

– Soutenir les initiatives concernant l’image de marque de l’entreprise ;

– Organiser et assister à des salons de l’emploi et des évènements de recrutement ;

– Être à l’affût des nouvelles tendances et émettre des recommandations quant à l’évolution des médias sociaux et l’apparition de nouvelles plateformes.

– Être l’expert en la matière pour tous les projets reliés aux médias sociaux et à l’affichage dynamique ;

– Assurer la planification, l’élaboration des plans de publication, le développement et la production des contenus destinés aux sites Web (Facebook, YouTube, Linkedln, Twitter, etc.) ;

– Agir en tant que joueur clé avec les membres de l’équipe d’acquisition de talents afin de supporter au besoin les autres conseillers en recrutement des différentes unités d’affaires ;

EXIGENCES

–         Baccalauréat en Art, Communication, Marketing; ou DEC en communication, marketing, médias numériques ou autre domaine d’études pertinent ;

–         1 à 2 ans d’expérience professionnelle en gestion de contenus, gestion de site Web. Ainsi qu’en animation de communauté ;

–         Avoir une excellente plume ;

–         Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;

Compétences requises

Proactivité – Rigueur – Créativité – Motivation – Autonomie/Initiative – Travail d’équipe

Particularités : 

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui car VOUS êtes la personne recherchée!

Merci de faire parvenir votre CV à l’adresse suivante : knormand@select-tech.ca
Personne ressource : Karina
Téléphone : (418) 686-2300 poste 2252.

 

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.
N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Temporaire

Assembleur

Québec

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Pour nous contacter, s'il vous plaît appelez

(418) 686-2300